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Kudo Cards como prática de apoio à Gestão Ágil

Por: Avatar | 13 de novembro de 2020

Conhecido como Kudo Card ou Kudo Cards

É uma prática fundada na Gestão 3.0, a qual incentiva o reconhecimento de atuação das pessoas do time, reduzindo o distanciamento e paradigmas hierárquicos.

O custo-benefício é excelente uma vez que a prática não exige alto investimento e o retorno é exponencial para a empresa e times.

Os Kudo Cards são cartões físicos ou digitais que devem ser direcionados à pessoas ou equipes como um gesto de apoio e agradecimento quanto a um feito positivo.


Como utilizar os Kudo Cards

Os Kudo Cards podem ser utilizados no dia a dia entre membros de um time, em uma estratégia pontual como ao finalizar ciclos de entrega ou até mesmo após uma sessão de mentoria ou Feedback 1:1.

Maiores benefícios da prática na organização e times

 

  • Maior engajamento entre as pessoas.
  • Quebra de paradigmas de contato hierárquico.
  • Praticamente zero custo de investimento.
  • Ferramenta de apoio para a transformação cultural de feedback.

 


Apoio à outras ferramentas de Gestão de Pessoas

Entender as motivações intrínsecas e extrínsecas são fundamentais para o gestor atuar de maneira eficiente.

Para compreender melhor qual a motivação de cada pessoa do time, também pode contar como um complemento o apoio dos Moving Motivators, outra feramenta disponível na plataforma Goobee Teams.


O Goobee Teams  como aliado à gestão da Cultura Ágil

O Goobee Teams  neste caso atua como uma  Kudo Box digital para as pessoas e equipes.

Cada equipe ou área pode ter uma Kudo Box para que os Kudo Cards sejam depositados, e em algum momento o time pode se reunir para abri-lo e distribuir os cards.


A plataforma conta com os Kudos Cards como uma das práticas ágeis disponíveis, como também os Moving Motivators, Niko Niko Calendar e Personal Mapping.

 

 

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